Mi az a szindikátusi szerződés – és miért fontos, ha céget alapítunk?
Egy jól működő vállalkozás alapját nemcsak a társasági szerződés és a jogi keretek jelentik, hanem a tulajdonosok közötti bizalom és az együttműködésre épülő működés. Minél több szereplő vesz részt egy cég életében – különösen, ha különböző háttérrel, tőkeerővel vagy üzleti célokkal érkeznek –, annál nagyobb jelentősége van annak, hogy a felek közötti viszonyok világosan és részletesen szabályozva legyenek. Ebben nyújt hatékony segítséget a szindikátusi szerződés.
Blogcikk
Mit nevezünk szindikátusi szerződésnek?
A szindikátusi szerződés – más néven tagok közötti megállapodás – egy olyan, jellemzően nem nyilvános (ún. off-balance) megállapodás, amely a tulajdonostársak, befektetők vagy üzlettársak jogait, kötelezettségeit és együttműködési szabályait rögzíti, túlmutatva a társasági szerződés keretein.
Míg a társasági szerződés a cég működésének publikus és jogilag kötelező alapdokumentuma, addig a szindikátusi szerződés egy rugalmasabb, személyre szabható megállapodás, amely gyakran az érzékenyebb, üzletileg kényesebb kérdéseket rendezi.
Mit tartalmaz egy szindikátusi szerződés?
A szindikátusi szerződések tartalma mindig az adott céges konstrukcióhoz, szereposztáshoz és üzleti szándékokhoz igazodik, de jellemzően az alábbi területeket érinti:
1. Döntéshozatali szabályok
Hogyan születnek meg a stratégiai vagy napi szintű döntések?
Milyen ügyekben van vétójoga egyes tagoknak?
Mi történik szavazategyenlőség esetén?
2. Osztalékpolitika
Milyen módon és gyakorisággal történik az osztalékfizetés?
Köteles-e a cég nyereséget kifizetni, vagy visszaforgatható?
3. Tulajdonosi jogok gyakorlása
Milyen feltételekkel lehet eladni üzletrészt?
Élnek-e elővásárlási vagy eladási kötelezettségek (drag-along, tag-along)?
Vannak-e korlátozások új tag belépésére?
4. Versenytilalom és lojalitás
Kötelezhető-e egy tag arra, hogy más hasonló profillal nem indít céget?
Mik a tagok együttműködési és titoktartási kötelezettségei?
5. Konfliktuskezelés és kilépési szabályok
Hogyan rendezik a felek a nézeteltéréseket?
Milyen feltételekkel léphet ki egy tag?
Vannak-e elszámolási szabályok kilépés vagy eladás esetére?
Miért előnyös szindikátusi szerződést kötni?
A társasági szerződés sok esetben nem alkalmas minden részletszabály rögzítésére, ráadásul a cégnyilvántartásban hozzáférhető, így a benne szereplő információk nyilvánosak. A szindikátusi szerződés ezzel szemben diszkréten szabályozhat olyan üzleti viszonyokat is, amelyek nem tartoznak harmadik felekre.
Különösen ajánlott ilyen megállapodást kötni:
ha külső befektető lép be a cégbe,
ha a tulajdonosok között eltérő mértékű tőke- vagy munkabefektetés történik,
ha a tagok közötti viszony hosszú távú, és ennek garanciáit keresik.
Mi történik, ha vita merül fel?
Fontos tudni, hogy egy jól megfogalmazott szindikátusi szerződés jogilag kikényszeríthető, akár peres úton, akár választott bíróság előtt. Ez különösen fontos akkor, ha a társasági szerződésből nem vezethető le egyértelműen egy adott jogviszony vagy elvárás. A bíróságok a szindikátusi szerződéseket érvényes és kötelező érvényű magánjogi megállapodásként kezelik – feltéve, hogy azok megfelelnek a Polgári Törvénykönyv szabályainak.
Biztos alapok – hosszú távú együttműködés
Egy közösen alapított cég hosszú távú sikerének kulcsa, hogy a tagok tisztán lássák jogaikat és kötelezettségeiket, valamint bízhassanak abban, hogy vitás helyzetekben is van megállapodás, amihez vissza lehet nyúlni. A szindikátusi szerződés nem csupán jogi dokumentum, hanem az együttműködés keretrendszere, amely megelőzi a félreértéseket és segíti a gördülékeny, átlátható működést.
Ha Ön is céget alapít társaival, vagy új befektető csatlakozik a vállalkozásához, kérje ki tapasztalt ügyvéd véleményét. Egy jól megírt szindikátusi szerződés nemcsak jogi védelem, hanem az üzleti siker egyik biztosítéka is lehet.
Jogi problémája akadt? Beszéljünk róla!
Keressen minket telefonon vagy e-mailben, és egyeztessünk egy személyes vagy online konzultációt az Ön jogi ügyeiről.
Telefon
(+36) 20 232 4857
Cím
1067 Budapest, Terez korut 19. 3. Em. 32.
iroda@mvpartners.hu
Ezt a honlapot a Major és Vajda ügyvédi Társulás, a Budapesti Ügyvédi Kamarába bejegyzett ügyvédi iroda tartja fenn az ügyvédekre vonatkozó jogszabályok és belső szabályzatok szerint, melyek az ügyféljogokra vonatkozó tájékoztatással együtt a Magyar Ügyvédi Kamara honlapján megtekinthetők.
iroda@mvpartners.hu
Kérdése van? Forduljon hozzánk bizalommal!
Telefon
(+36) 20 232 4857
Cím
1067 Budapest, Terez korut 19. 3. Em. 32.
Parkoló
1067 Budapest, Aradi utca 8.
Kérdése van?
Copyright 2025 mvpartners.hu, Minden jog fenntartva. Fejlesztető és karbantartó Kriston Tibor.